退休人员再就业被辞退有补偿吗

退休人员再就业被辞退通常无补偿，但合同有约定除外。依据《劳动合同法》，退休人员不属劳动关系，无经济补偿规定。若合同无约定补偿，用人单位无需支付，否则需按约定支付，避免法律纠纷。
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退休人员再就业被辞退，处理方式主要依据合同约定。若合同中有补偿条款，按约定执行；若无，则双方可协商或诉诸法律。选择时，应优先考虑合同约定，其次考虑双方协商，以达成和解为最优解。
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退休人员再就业被辞退补偿看合同。1. 合同有约定：按约定内容执行补偿，确保双方权益。2. 合同无约定：双方可友好协商补偿事宜，达成和解；协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼，依据《劳动合同法》等相关法律维护自身权益。