拖欠工资申请强制执行程序

拖欠工资可申请强制执行,依据《劳动争议调解仲裁法》。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。超过六个月未执行,可向上一级法院申请,确保权益得到保障。
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拖欠工资可强制执行。操作如下:1. 准备相关证据材料,如仲裁裁决书等;2. 向有管辖权法院提交申请执行书;3. 法院受理并执行,若超六个月未执行,可向上级法院申请;4. 全程关注执行进度,确保权益实现。
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处理拖欠工资常见方式为协商、仲裁、诉讼及强制执行。应先尝试协商,无果后申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼,最后申请强制执行,根据具体情况选择最合适的方式。

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